本篇文章給大家談?wù)勍顿Y企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰細(xì)則,，以及企業(yè)安全生產(chǎn)投入管理辦法對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助,，不要忘了收藏本站喔,。
行政處罰應(yīng)當(dāng)與安全生產(chǎn)違法行為的事實(shí)、性質(zhì),、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng),。
對(duì)有失職、瀆職行為的,，依照本法第九十條的規(guī)定追究法律責(zé)任,。
處上一年年收入百分之四十的罰款；(三)發(fā)生重大事故的,，處上一年年收入百分之六十的罰款,；(四)發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款,。
為做到寬嚴(yán)相濟(jì),，樹立正確行為導(dǎo)向，《解釋》同時(shí)規(guī)定,，在安全事故發(fā)生后積極組織,、參與事故搶救，或者積極配合調(diào)查,、主動(dòng)賠償損失的,，可以酌情從輕處罰。
事故罰款組成,，對(duì)在安全生產(chǎn)中作出突出成績(jī)的單位或個(gè)人,，依據(jù)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)造成安全事故或重大損失的,，依據(jù)規(guī)定給予處罰,。
第七條：公司被評(píng)為省、市級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，對(duì)總經(jīng)理,、主管副經(jīng)理,、安全處正副處長(zhǎng)、安全員等,，公司年終按經(jīng)濟(jì)掛鉤比例予以獎(jiǎng)勵(lì),。
以隱瞞事故論處，按超高壓輸電公司《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》（試行）懲罰條款執(zhí)行,。工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員有弄虛作假的按公司管理制度進(jìn)行處罰,。
國(guó)家電網(wǎng)公司安全工作獎(jiǎng)懲規(guī)定如下：獎(jiǎng)勵(lì) 對(duì)于實(shí)現(xiàn)年度安全目標(biāo)單位的獎(jiǎng)勵(lì)，依據(jù)《公司基層企業(yè)負(fù)責(zé)人年度業(yè)績(jī)考核實(shí)施細(xì)則》兌現(xiàn),。
得分每遞增1分增加2000元/分,；得分在75分（不含）－85分（不含）之間不獎(jiǎng)不罰；低于75分（含）處罰10000元,，得分每遞減1分處罰1000元/分,。
各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)各部門的管理人員按各自的安全職責(zé),，為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作,。
公司實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,，推行安全生產(chǎn)三級(jí)控制目標(biāo),，對(duì)在實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)過程中做出成績(jī)的部門和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生事故的部門和責(zé)任人予以處罰,。
發(fā)生一至三級(jí)安全事故,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的處罰按照《國(guó)家電網(wǎng)公司安全工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》條款的上限執(zhí)行。發(fā)生四至八級(jí)安全事故,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的處罰按照《公司領(lǐng)導(dǎo)干部安全履職追責(zé)實(shí)施細(xì)則》的條款執(zhí)行,。
事故罰款組成，對(duì)在安全生產(chǎn)中作出突出成績(jī)的單位或個(gè)人,，依據(jù)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)造成安全事故或重大損失的，依據(jù)規(guī)定給予處罰,。
第七條：公司被評(píng)為省,、市級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，對(duì)總經(jīng)理,、主管副經(jīng)理,、安全處正副處長(zhǎng)、安全員等,，公司年終按經(jīng)濟(jì)掛鉤比例予以獎(jiǎng)勵(lì),。
1、第九十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正,；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,，暫停或者撤銷其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格,；構(gòu)成犯罪的,，依照 刑法 有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
2,、有前款違法行為,，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分,，對(duì)個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款,；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任,。
3,、根據(jù)安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人違法行為處罰的說法正確的是未履行安全生產(chǎn)法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)受撤職處分、對(duì)特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的,，自受處分之日起,，終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。
4,、予以關(guān)閉的行政處罰由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限決定,；給予拘留的行政處罰由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰法的規(guī)定決定。
該處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：對(duì)于一般事故,，主要負(fù)責(zé)人的罰款為上一年年收入的百分之40,。對(duì)于較大事故，主要負(fù)責(zé)人的罰款為上一年年收入的百分之60,。對(duì)于重大事故,，主要負(fù)責(zé)人的罰款為上一年年收入的百分之80。
對(duì)安全檢查中查出的安全問題,，未在限期內(nèi)整改的,，罰施工班組長(zhǎng)100元，罰施工班組300元,。按規(guī)定開展班前安全活動(dòng),，未開展活動(dòng)者處責(zé)任班組組長(zhǎng)50元/次，不參加活動(dòng)者處罰款20元/次,。
處上一年年收入40%的罰款(三)發(fā)生重大事故的,，處上一年年收入60%的罰款(四)發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款,。
綜上所述,，發(fā)生生產(chǎn)安全事故為一般事故的處10萬元以上20萬元以下的罰款。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，需要對(duì)負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要求其依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任,。生產(chǎn)安全事故有四原則,，即嚴(yán)格依法認(rèn)定、適度從嚴(yán)的原則,。
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