大家好,，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,，就是關(guān)于投資10萬能賺多少的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹投資10萬能賺多少的解答,，讓我們一起看看吧,。
題主你的問題就有毛病,，你問如何平分？你都講平分了,，還要如何呢,？
因為這根本就不能平分啊,！
你的15萬占60%,，你朋友的10萬占40%，利潤分成的時候就應該按這個比例分配,。有答主回答可以給出5個點的獎勵,，我卻認為這是不必要的，因為你們是合作伙伴,，并不是雇傭關(guān)系,，為什么要給5個點的獎勵？你多出了5萬并不是說只有你是老板,，他也是啊,，只不過你的話語權(quán)更大一點，畢竟每個公司每家店都需要有個能主權(quán)的人,。
現(xiàn)在你朋友想要撤資,，要走10萬，把店留給你,。這么粗暴的嗎,？并不是說投了多少錢，想走的時候就能拿回多少錢走,，經(jīng)營得好的話,，可以拿給他20萬,；但經(jīng)營得不好，你可以只給他1萬讓他走人,。
如果你的店經(jīng)營得好,，給他10萬，你賺了,，畢竟店是你一個人的了,，以后的利潤自己一個人吃；但你的店面臨倒閉了,，那你簡直就是在做慈善啊,，開店失敗后，你朋友一分錢不虧,，你卻獨守空店,，等待倒閉,。
應該按照事先約定的規(guī)定分,，如果你認為事先約定的不合理，那也應該按照約定的分,，分完以后在更改約定,，如果之前沒有約定，那就協(xié)商解決,。
中國目前合伙生意有很多做不大做不強,，主要就是不按照規(guī)定做事?；蚴呛匣锴?，根本就沒有一個像樣的規(guī)定。
國際上有成功的合伙做生意股份制的文本,，只要認真照著做就可以了,，非常的簡單 ，可就是有人不愿意執(zhí)行,，這個成功的國際化的股份制文本,。
有的私企幾個人合伙做生意，做企業(yè),。當他們遇到困難的時候,，他們能夠抱團取暖，團結(jié)一起克服困難,，可是當他們盈利的時候,，發(fā)財?shù)臅r候，就開始不團結(jié)了,，就開始搞分裂,，就開始爾屢我詐,，爭取多分錢。
有一個朋友開了一家陶瓷廠,，股東很多,，剛開始效益不好，大家都在借錢想辦法,，后來產(chǎn)品質(zhì)量好了,，銷路好了，發(fā)財了,，大家都不安分了,。
我朋友說不分錢擴大在生產(chǎn)，有很多參股的人看錢眼開,，主張分錢,。我朋友說，如果主張分錢的占多數(shù),，那就分了退股有我一個人繼續(xù)干下去,。如果不同意分就用于擴大在生產(chǎn)。
最后還是分了,，有我的朋友繼續(xù)干下去,，如今這個朋友已經(jīng)是億萬富翁。
凡是合股做實業(yè)的,，都應該事先有一個章程,，都要把責權(quán)利說清楚，因為國際上有成文的,，現(xiàn)成的規(guī)定,，拿過來就用就可以了。
最后我祝福所有的合伙生意,，都發(fā)財,，都團結(jié)，都和諧,。
和朋友合伙開店做生意,，不但要有一個非常大度不斤斤計較的良好心態(tài)，還要在開店之前就訂立一個有關(guān)投資開店的風險和利潤分擔的規(guī)章制度,，這樣才不會在開店后的經(jīng)營中產(chǎn)生不必要的分歧,，因為在金錢面前，就算是親生的父子和兄弟也會產(chǎn)生矛盾的,。
關(guān)于合伙投資開店對于風險和利潤分擔的規(guī)章制度,，必需在開店之前就要白紙黑字的制訂下來；因為,，在開店之前,，誰也不能斷定這個將要開的店到底是賺錢的還是虧本,，所以，在規(guī)章制度里制訂的最公平的辦法應該是：投資參股的資金與開店所承擔的風險和利潤的回報是相對應的,，比如：在你投資15萬,，朋友投資10萬的情況下，如果店面每年產(chǎn)生了10萬的純利潤,，你們所投資的25萬所產(chǎn)生的收益率應該就是40%,，這樣，你投資的15萬在每年就可獲得6萬元的股金分紅,，而你朋友就只能獲得4萬元的股金分紅,；當然，如果是店面出現(xiàn)了虧本的情況,，也是按投資參股的資金多少來分擔的,。
但是，合伙投資開店,，自然少不了要給店里工作的員工分發(fā)工資,；如果你這個店里其它的工作是請員工來做的，而店中最重要的日常管理工作,，是由你和朋友來共同完成的,，你們所得到的工資當然是同樣多的,；如果你只是投資了15萬做為干股,，而店中的日常管理事務都是由你朋友去全權(quán)打理的，那你們這個店在收益中自然也要給你朋友分發(fā)工作的工資,；而你雖然也投資參了股,，卻沒有參與店中日常的工作，當然也就只能得到每年的股金分紅,，沒有另外的工資分發(fā)了,。
從你的描述中得知，你和朋友合伙開的這個店子,，雖然能實現(xiàn)年入10萬的純利潤,，你也很大度，在自己投資15萬比朋友投資的10萬多的情況下,，也能將所獲得的利潤對半平分,，但是，你的朋友還是想退出撤資走人,；我認為,，根本的原因可能就是你投資的可能是干股，而店中日常的管理工作是由你朋友在全權(quán)打理的,，但你卻沒有對朋友付出相應的工資報酬,，所以,，你朋友才會心生怨恨從本該實現(xiàn)盈利的店中撤資走人；因為,，在這種情況下,，他的怨恨和不滿是很有道理的：1，店子能夠?qū)崿F(xiàn)盈利是在他的辛勤和精心管理下取得的,；2,，憑他的管理能力，就算給別人打工,，也完全可以獲得每月至少5千元的工資,，這樣他一年也有6萬元的工資收入，還不用承擔投資的風險,?！?/p>
所以，為了體現(xiàn)公平,、實現(xiàn)和諧,，你們必需白紙黑字的制定出一些與開店相關(guān)的重要規(guī)章制度，比如：1,，投資參股的資金必需和開店風險和利潤的分擔相對應,；2，在店里所從事的日常工作中,，按工作的重要性和勞動時間的長短以及勞動強度的大小再分發(fā)出相應的工資,；只有這樣，才會讓你和朋友的合作變得更愉快更長久,。你認為呢,？
到此，以上就是小編對于投資10萬能賺多少的問題就介紹到這了,，希望介紹關(guān)于投資10萬能賺多少的1點解答對大家有用,。
