大家好,,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于投資經(jīng)理面試問題的問題,,于是小編就整理了4個相關(guān)介紹投資經(jīng)理面試問題的解答,,讓我們一起看看吧。
首先是你的基本情況——重點并不在你的經(jīng)歷過程,,而是這些過程中隱含著的你的優(yōu)點缺點——譬如從你經(jīng)過的事情中判斷你的應(yīng)對是否得當(dāng)、性格是否穩(wěn)健成熟,、思路是否敏捷全面,,等等;
然后是你對面試單位的了解——你為什么想來這個單位,?
你覺得自己如何能夠勝任這份職位,?
你覺得自己能在這家單位中走多遠,爬多高,?
最后就是隨機出題了,,給你一個環(huán)境,和環(huán)境中的一個任務(wù),,讓你盡快提供一個解決問題的工作思路和步驟;或者提供幾個選項,,包括團結(jié),、效率、勤奮等等讓你選擇哪一個是工作中最寶貴最關(guān)鍵的條件,。
面試官會了解面試者的個人基本情況和工作經(jīng)歷,同時也會考察面試者的專業(yè)素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和溝通能力等方面的能力
在交投集團工作需要具備很強的行業(yè)知識,、市場分析、風(fēng)險控制等能力,,因此會關(guān)注面試者的工作經(jīng)歷和教育背景,,考察其是否具備這些能力
同時還會考察面試者的團隊協(xié)作能力和解決問題的能力,這些都是公司工作中非常重要的能力
綜上,,交投集團的面試會考察面試者的個人基本情況,、專業(yè)素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、溝通能力,、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力等方面的能力
面試過程:
一面是人事和檔案主任面,,態(tài)度很好,問一點簡歷上的,,其他主要問性格,、人際處理、工作協(xié)調(diào),、愛好,,沒什么專業(yè)問題。
二面面試官態(tài)度很差,,沒有介紹是什么職位,,很嚴肅,問了兩個專業(yè)問題,。
首先是一些基礎(chǔ)性內(nèi)容,包括員工對公司的了解程度,、對于交通投資領(lǐng)域的見解、怎么看待加班,、怎么理解企業(yè)文化等面試中經(jīng)常會遇見的常規(guī)性問題;
其次是會把你面試崗位具體展開,如面試投資發(fā)展部投資管理員時,會對面試者之前的工作經(jīng)理有一定的了解,比如有一定的市場洞察力,熟悉投資管理工作,能準確把握投資方向,具有投資管理,、經(jīng)營管理等崗位工作經(jīng)歷等。
面試,,一般情況下,先做自我介紹,,差不多兩三分鐘的時間,,然后開始提問面試,每個人情況不同,,所以問題也會不同,。
如果建投面試專業(yè)技術(shù)人員,可能問題就會偏專業(yè)化,,特別對于有工作經(jīng)驗的社會招聘人員會問的比較多,,如果是面試后臺部門人員,就會問常識性問題多一點,。
勸你找工作最好慎重,現(xiàn)在有很多騙子靠招聘騙人,,如果你的專業(yè)是金融類的可以考慮去這個公司,,投資顧問一般就兩類劃分, 一種是證券投資顧問 一種是項目投資顧問,,第一種要的比較多 只要你能拉來客戶到你們證券公司或代理公司開戶炒股就行,,第二種項目投資一般都需要多年的項目投資經(jīng)驗,,目前我所認識的這類人大部分都有MBA學(xué)位。
應(yīng)屆可以去闖蕩 ,,但是我的建議是先選行業(yè),,然后從行業(yè)里發(fā)展 可以換單位 但是不要換行 ,爭取幾年做行業(yè)里的就算不是知名也是臉熟的人物,,到那時候你才是個有價值的人 另外,虛機團上產(chǎn)品團購,超級便宜到此,,以上就是小編對于投資經(jīng)理面試問題的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于投資經(jīng)理面試問題的4點解答對大家有用,。