本篇文章給大家談?wù)勏眿D有權(quán)管理財務(wù)嗎,，以及老婆有權(quán)利管老公嗎對應(yīng)的知識點,，希望對各位有所幫助,，不要忘了收藏本站喔,。
老婆跟我說管財政大權(quán),，一定要記賬嗎,？對于這個問題,，我的回答是：“當(dāng)然要記賬?！边@樣做不僅可以幫助你更好地理解你的收入和開支情況,，還可以幫助你制定出一個有效的理財方案。
根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示：可以回復(fù)：可以,。財政大權(quán)以后都由你做主,，你怎么說我就怎么做,。不行。財政大權(quán)是一個家庭的關(guān)鍵,，不能全由一個人說了算,。
其實無論財政大權(quán)在誰的手上，對家里的財務(wù)管理,，本著一個節(jié)省的原則,，也就是該花的花，該省的省,，只有這樣才能控制,，沒有必要的浪費，實現(xiàn)家里的財務(wù)有盈余,。
其實兩口子貴在互相信任和理解,，既然一起過日子，有一方特別想要管錢也不是什么大問題,，你主要得找出根源看是不是在什么方面讓她不安了,，或者是不是忽略她太多了，然后對癥下藥建立雙方的信任,。
如果結(jié)婚后,，你老婆就掌握了獨家財政大權(quán)，說明對你財務(wù)這一塊控制得很嚴(yán)格,，你偷偷攢私房錢,，一定會惹她生氣。
誰會理財就給誰管理,，如果男方?jīng)]有好 的理財渠道,，而女的有好的理財渠道，就 給女的管理,。反之就給男方管理,。不要全部錢給對方，自己賬上要留 些,。
支持財權(quán)交給男方 婆家人,，一般會建議財政大權(quán)交由男方。一方面,，家里需要用錢,，可以隨時跟兒子張口，不用跟媳婦發(fā)生不必要的矛盾,。
其實結(jié)婚后最好把經(jīng)濟(jì)大權(quán)交給老婆,，因為家庭的內(nèi)外開銷如果交給老婆也不會傷害腦細(xì)胞?；楹蟮慕?jīng)濟(jì)大權(quán)交給誰老婆管錢,，家庭更和諧,。有句話說得好：人的心在哪里，錢就在哪里,。男人只說愛老婆,，錢不在。
女人婚后不是非要掌握家里的財政大權(quán)的,，主要是看誰的理財能力更好,。如果你自己具備掌管財政的能力，你花錢也是有分寸的情況下,，你可以管錢,。
其實這樣容易破壞夫妻感情，家庭天天活在強(qiáng)壓中,，這樣有什么用,，管就要該管的別太過分了，男人他們會掙錢他也會珍惜辛苦的錢的,。
當(dāng)然了,，一般情況下來看的話，女方也肯定會比男方更加的懂得用錢和存錢,，這一點看看周圍的例子便能得出一二,。所以，大多數(shù)情況之下,，將工資卡交給女方,，是一個非常不錯的選擇，這樣錢也上交了,，自己也得到一個愛老婆的榮譽(yù),。
兩個人結(jié)婚后，如果這個男人是真心愛這個女人的,，就會把工資卡交給女人去管,，做到顆粒歸公。這樣的男人才能讓女人放心,，女人心里也才踏實,，才會死心塌地跟這個男人過日子?！蔽艺J(rèn)為,，這種說法純粹就是毒雞湯。
建議工資保管要由家庭當(dāng)中理財經(jīng)驗豐富的人進(jìn)行管理,。許多妻子要求丈夫上交工資卡的做法,，在某種程度上是一個約定俗成的規(guī)定,。因為在許多家庭關(guān)系中,，妻子將承擔(dān)大部分的家庭事情和工作,。
當(dāng)你把工資卡交給她的時候，她都懶得去接,，還不如讓你自己管理的好,。
一些研究表明，夫妻之間應(yīng)該平等地分擔(dān)家庭財政大權(quán),。家庭財政大權(quán)掌握在一個人手中可能會產(chǎn)生矛盾和不滿,，尤其是當(dāng)該人的決策并未考慮到其他家庭成員的意見和需求時。
以我家的例子,，個人理解,，在妻子手中掌管會讓家庭更幸福。選擇一個家庭中財政大權(quán)的掌握者不應(yīng)該只基于性別,，而應(yīng)該基于這個人的財務(wù)能力,、經(jīng)驗、價值觀和家庭成員之間的關(guān)系,。所以,，可能沒有標(biāo)準(zhǔn)的普適答案。
缺乏安全感其實在這個世界上,，有不少人的安全感都來源于金錢,，手里有足夠的錢，心里才不會慌,。
夫妻應(yīng)該誰來管財政有人說：當(dāng)然,，女人掌權(quán)，男人就不能有錢,。一旦他有錢了,，他就會變壞。女人對金錢的掌控,，等于在他出去亂搞的時候掐死他,。有人說：男人當(dāng)然要掌權(quán)，女人要經(jīng)濟(jì)獨立,。畢竟大部分錢還是我賺的,。
1、法律分析：如果是私企 ,，老公是法人,，老婆是可以做該公司財務(wù)負(fù)責(zé)人的。
2,、財務(wù)負(fù)責(zé)人和法人不可以是一個人,。根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十六條規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè),、事業(yè)單位任用會計人員應(yīng)當(dāng)實行回避制度,。單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員,。
3,、單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員,。會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。民營企業(yè)對此沒有法律規(guī)定,。
4,、對于非國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè),、事業(yè)單位來說,，法律是沒有明確禁止的，因此公司法人可以同時兼任財務(wù)負(fù)責(zé)人,。規(guī)模較小的公司,，往往其法定代表人、財務(wù)負(fù)責(zé)人等都是同時由一位自然人擔(dān)任,，也就是我們說的“一人公司”,。
5、財經(jīng)法明確規(guī)定,，因為凡事與企業(yè)負(fù)責(zé)人有直系親屬關(guān)系的人都不能擔(dān)任企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人,，包括出納。財務(wù)負(fù)責(zé)人做好報表給法定代表人簽字,，如果是同一人,，會存在作弊行為的風(fēng)險，起不到監(jiān)督的作用,。
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