大家好,,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,,就是關(guān)于股票期貨交易員的問題,于是小編就整理了5個相關(guān)介紹股票期貨交易員的解答,,讓我們一起看看吧,。
想應(yīng)聘期貨交易員,首先你要具備本科以上學(xué)歷,,并且是學(xué)金融專業(yè),,有兩年以上的操作經(jīng)驗(yàn),口齒伶俐,,表達(dá)能力強(qiáng)形象,,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的心理抗壓能力,,能夠完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)…這樣的應(yīng)聘者優(yōu)先錄取…
0.5%~3%。
一般來說,期貨交易員提成比例在0.5%~3%之間,這樣比較合理,期貨交易員一般都是獲得比較高的期貨交易員提成,一般也在2%~3%之間,其中交易所規(guī)定,期貨交易員可以按照百分之20的比例返還比例,。
那種公司如果不用交易員下單員的名義招聘,誰去應(yīng)聘呢,?真正的投資公司交易員是不會被公司要求個人投資或拉客戶投資的,,可以負(fù)責(zé)任的告訴你,你朋友所在的投資顧問公司不是真正的投資公司,,在里面是沒有前途也沒有錢途的,。真正的投資公司交易員,公司招聘是很嚴(yán)格篩選的,,淘汰率很高,,很多也沒有底薪,全部收入來自交易業(yè)績提成,,公司培養(yǎng)交易員的成本也很高,。您在哪個城市啊,每個城市的人均消費(fèi)水準(zhǔn)和工資都不一樣的,,我們公司這里一個月三千到五千(二線城市,,我們公司的工資還是比較高的了)
正規(guī)的操盤手你就不要想了,這和美股公司不招有期貨股票經(jīng)驗(yàn)的人而招新人道理相反.做美股的哪些東西對期貨沒什么用,而培訓(xùn)一個期貨操盤手比美股要難多了,成本也相當(dāng)高,所以不會有公司去培養(yǎng)新人,都是直接要成熟炒手.所以你要么放棄,要么就自學(xué),有能力了自然有人找你.
有靠譜的也有不靠譜的大家一定要擦亮眼睛做好分辨,。拿我的例子來說,找工作快一年了,,我知道找工作不容易,,但是我沒放棄也沒打消積極性,但是在這將近一年中,,在boss上遇到了n個這樣的身份造假騙你簡歷又不知道什么目的的boss,,統(tǒng)一套路如下:
都說你的簡歷好,然后讓你加威,加完了不理你或者不通過你,,還有通過的告訴你不是這個職位,,我碰上過直接跟我說做經(jīng)理私人秘書,就是陪老總,,具體干嘛我覺得大家都很明白,! 還有就是好多這種騙子威的位置都寫著安道爾這么個地區(qū),我舉報了好多了,! 只要這么說的,,沒真實(shí)頭像的,加你威的,,進(jìn)公司主頁沒有任何信息的,,幾乎都是這樣的!大家直接開罵都不為過,!另外就是,,他們要了你簡歷不知道是干嘛,要你威加了也不知道干嘛,,真的不懂這些人要干嘛,!
到此,以上就是小編對于股票期貨交易員的問題就介紹到這了,,希望介紹關(guān)于股票期貨交易員的5點(diǎn)解答對大家有用,。