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財(cái)富密鑰的博客,財(cái)富密鑰的微博

Time:2024-10-17 12:56:48 Read:0 作者:

大家好,,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,,就是關(guān)于財(cái)富密鑰的博客的問題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹財(cái)富密鑰的博客的解答,,讓我們一起看看吧,。

有哪些不得不看的職場工具書,?

職場老學(xué)姐認(rèn)為的職場工具書,是能從職場思維,、工作方法工具,、專業(yè)知識這些方面幫助到我們的。

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就像老學(xué)姐從事的是人力資源的工作,,也兼做自媒體,,就會看許多培訓(xùn)類、企業(yè)管理類,、office操作類,、自媒體類、寫作類的書籍,,先上一小部分圖:

辦公室也有部分書籍,,同時(shí)加上一部kindle,也可以隨時(shí)看書,。

下面重點(diǎn)介紹基本給大家:

職場人都離不開office的操作,,雖然這個(gè)遇到問題都可以百度問問,但是這樣工作總會被打擾,,影響工作效率,。因此建議在職場新人的時(shí)候,或者在大學(xué)的時(shí)候,,就可以入手這類工具書,,熟練操作,這樣在你成為職場新人的時(shí)候就可以如魚得水了,。

跟秋葉學(xué)PPT,、Word、EXCEL等一系列,,你會發(fā)現(xiàn)做PPT不僅能提高你的實(shí)際操作能力,,還能提升自己的歸納整理、邏輯思維,、演繹推廣能力,,這在職場中都是終身受用的。

我們很多職場雞湯書,,都告訴我們要努力,,要奮斗,要堅(jiān)強(qiáng),。但實(shí)際上,,很多人都堅(jiān)持不下來,不知道怎么努力,,因?yàn)榍斑M(jìn)的道路總是很多意外,、誘惑,,我們努力努力著才發(fā)現(xiàn)方向不對,我們奮斗奮斗著才發(fā)現(xiàn)別人的一個(gè)方法工具比我們高效10倍,。所以我認(rèn)為職場中,,幫助我們找對努力方向跟講解工作方法的書籍都十分有用。比如:

1,、孫圈圈《請停止無效努力》

作者曾任知名的咨詢管理公司,,接觸過大量的職場咨詢案例,里面有干貨,、有鞭子,、有方法、有實(shí)踐反饋,。

職場人不得不看的工具書有這6本就夠了,!

它們都不是完全單一的工具書,而是可以教會你如何打開全新思維視角,,重塑意識形態(tài)看世界的書~

一,、想掌握Excel,可看的工具書

基礎(chǔ)入門:《你早該這么玩Excel》伍昊

進(jìn)階學(xué)習(xí):《Excel圖表之道》劉萬祥

二,、想提升工作效率,,可看的工具書

基礎(chǔ)入門:《超高效時(shí)間管理》布萊恩· P.莫蘭

進(jìn)階學(xué)習(xí):《績效使能:超越OKR》況陽


1. 劉墉《我不是教你詐》系列

必須在30之前讀此書,否則朽木不可雕,。

2. 皮斯《身體語言密碼》

學(xué)會察言觀色,,可有效避免捅馬蜂窩。

3. 大前研一《知性力》

身處變革之時(shí)代,,如何才能不掉隊(duì),。

4. 周思敏《你的禮儀價(jià)值百萬》

商務(wù)生活中容易被忽略的小細(xì)節(jié)。

5. 和田洋美《絲巾,、披肩、圍巾的系法》

用絲巾營造萬種風(fēng)情,,提升個(gè)人魅力指數(shù)

鲇魚效應(yīng)的故事,,相信你一定聽過了。我希望能成為一條稱職的鲇魚,。在職場中,,如果面對一個(gè)死氣沉沉的工作氛圍,自己也不妨先把心態(tài)放輕松一些,,切莫整天愁眉不展,。然后盡快了解和熟悉具體工作內(nèi)容和規(guī)則,利用原有的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),,積極思考合理改善工作的方案,。向也有改變現(xiàn)狀想法的領(lǐng)導(dǎo)和同事,,溝通自己的困惑,提出自己的設(shè)想,,爭取更多同事的配合和支持,,利用群體來放大個(gè)人的力量,全力以赴做出一個(gè)與眾不同的精彩案例,。有了成功的突破口,,希望改變現(xiàn)狀,自然就不再是癡人說夢,。如果自認(rèn)不是一條鲇魚,,而是屬于很容易被周圍同化的沙丁魚,最好在迅速學(xué)會專業(yè)知識后,,尋找另外一個(gè)更加合適的魚池,,以免慢性缺氧窒息。

與主管相處,,是職業(yè)生涯中最重要的問題之一,。每個(gè)人的思想千差萬別,老板的想法會影響到很多人,,部下的想法也會影響工作情緒,,所以假如雙方不能一條心,就會導(dǎo)致效率低下等諸多問題,。作為職場新人,,最主要能發(fā)現(xiàn)自己的不足,尋找主管身上優(yōu)秀的地方,。我從我的老板身上看到的敬業(yè)精神和對事物發(fā)展變化的敏銳觀察能力,,是非常值得學(xué)習(xí)的。

這是社會新鮮人普遍會遇到的問題,,不用著急,,但是一定要找機(jī)會去證明自己的能力。說起來簡單,,做起來可能很艱難,,甚至?xí)芡纯唷_@個(gè)過程當(dāng)中,,你可能會犯錯(cuò),,但千萬別因?yàn)榕路稿e(cuò)而不去接受挑戰(zhàn),否則你將永遠(yuǎn)是個(gè)菜鳥,。機(jī)會要主動(dòng)地去尋找,。另外,一個(gè)聰明的老板,也會給那些朝氣蓬勃積極進(jìn)取的員工以機(jī)會證明自己,,因?yàn)槔习鍟简?yàn)部下的能力,,尤其是對新入公司的員工,會創(chuàng)造機(jī)會去觀察他,。

職場工具書是林林總總,,五花八門,究竟要如何選擇工具書呢,?小編簡單來給你匯總一下:

《站隊(duì)》跟對人站好隊(duì),。

這一點(diǎn)很難判斷,所以新人最好一開始哪邊都不要站,。但是如果你想過得好,,一定要跟著自己的直接上司,因?yàn)樗麤Q定你的績效,,你的加薪,,甚至你的去留。

《每天學(xué)點(diǎn)職場心理學(xué)》

人處在某個(gè)位置必定有他存在的道理,。我們很多時(shí)候覺得某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或者某個(gè)薪水比自己高的人,,能力不如自己,對他不屑,,工作上消極應(yīng)付,,這樣你就錯(cuò)了,既然他能成為領(lǐng)導(dǎo),,能拿高薪,,他必定有一個(gè)適合這個(gè)位置的優(yōu)點(diǎn),這是你遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的,。

《我把一切告訴你》

先干好本職,,再去助人為樂。有些人喜歡去幫助其他部門和同事做事,,以為這樣做能顯得自己有人緣,、有團(tuán)隊(duì)意識。錯(cuò),!在領(lǐng)導(dǎo)眼里,,他首先看你是否已經(jīng)做好本職,如果本職做得一塌糊涂,,哪怕助人為樂做得再好,也只是墻內(nèi)開花墻外香,。

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

到此,,以上就是小編對于財(cái)富密鑰的博客的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于財(cái)富密鑰的博客的1點(diǎn)解答對大家有用。

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