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社會財富分配包括按勞分配,、按公權力分配、按資分配和以公權力謀取私利分配這四種最基本的方式進行分配,，社會財富是交換價值,，這是重商主義者觀點。在經(jīng)濟實踐中人們發(fā)現(xiàn)，從貨幣出發(fā)去追求貨幣,，并不能使一個國家致富,。
社會財富分配的方式，是一切經(jīng)濟活動的根本目的,，規(guī)定著這個社會經(jīng)濟關系的階級屬性,，回答著一個為誰服務的根本立場問題。廣義上的社會財富,，應該指包含國家擁有的自然資源和人創(chuàng)造的財富的總和,。
定律一：社會財富分兩大類，一類是已有的自然資源,，另一類則是在現(xiàn)有資源的基礎上,，經(jīng)過大制造業(yè)生產(chǎn)加工,，通過所處位置,、形態(tài)、功能的改變而產(chǎn)生的附加價值,。
財富分配的公平是指社會對財富的公正分配,，使人們能夠在公平的基礎上分享社會和個人的財富。
社會主義制度下的社會財富分配的本意基本是好的,，但是到了貫徹和理解時出現(xiàn)了明顯偏差,。就是貧富差距明顯加大、行業(yè)間差距加大,、不同性質企業(yè)間差距加大,，越是辛苦勞累的行業(yè)分配的收入是越少。
1,、定律一：社會財富分兩大類,，一類是已有的自然資源，另一類則是在現(xiàn)有資源的基礎上,，經(jīng)過大制造業(yè)生產(chǎn)加工,，通過所處位置、形態(tài),、功能的改變而產(chǎn)生的附加價值,。
2、保證居民收入在國民收入分配中占合理比重,、勞動報酬在初次分配中占合理比重,。著力提高低收入者的收入，提高最低工資標準,，建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制,。
3、．堅持按勞分配為主體，多種分配方式并存的原則,。按勞分配默認不同等的個人天賦,，默認不同等的工作能力是天然特權，多勞多得,，少勞少得,，不勞不得，這就為提高經(jīng)濟活動的效率提供了內(nèi)在動力,。
第三次分配是指動員社會力量,，建立社會救助、民間捐贈,、慈善事業(yè),、志愿者行動等多種形式的制度和機制，是社會互助對于政府調(diào)控的補充,。初次分配,，即初次收入分配。在社會分配中,，初次分配注重效率,，是按貢獻分配。
三次分配是指將一個資產(chǎn)或財富分配給三個不同的擁有者,，以獲得的價值,。它是一種有效的資源分配方式，可用于多種情況,，如財務投資,、財務管理、資產(chǎn)分配等,。三次分配的目的是將財富分配到擁有者中,，以獲得的價值。
三次分配的具體內(nèi)容如下：第一次分配：在生產(chǎn)過程中,，由市場和勞動力的供求關系決定工資和勞動報酬的分配,。工資是勞動力的價格，由市場供求關系決定,。
1,、剩余價值論。勞動價值論討論價值的形成,，而剩余價值論討論價值的分配,。
2、研究價值分配的理論是馬克思的剩余價值理論,，具體是剩余價值分配理論,。
3,、第三，深化對科技,、知識,、信息等新的產(chǎn)生要素在財富和價值創(chuàng)造中作用的認識。應該堅持馬克思關于人的抽象勞動的價值的唯一源泉這一勞動價值論的基本觀點,。第四,，深化對價值創(chuàng)造與價值分配關系的認識。
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