大家好,，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于東方財富證券招聘的問題,，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹東方財富證券招聘的解答,，讓我們一起看看吧。
證券公司總部才會招交易員，營業(yè)部肯定不會招要求,，至少是名校金融碩士需要從業(yè)資格證,，沒有從業(yè)資格證的肯定不行。
如果是普通員工的話,，一般本科學(xué)歷就夠了,，一般現(xiàn)在證券行業(yè)都是內(nèi)部招聘，大多數(shù)是工作多年的老員工,，除非你有特別好的關(guān)系,。
證券交易員職業(yè)要求如下： 教育培訓(xùn)： 數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì),、金融,、會計、證券學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,；具有證券從業(yè)資格的人員優(yōu)先,。 工作經(jīng)驗： 具有證券公司,、銀行,、基金、保險,、期貨,、財經(jīng)類咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉證券業(yè)務(wù)流程,；具有證券投資交易、分析能力,，熟悉證券風(fēng)險控制,；能夠熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,；具備良好的職業(yè)道德,，較強(qiáng)的工作責(zé)任心；具有良好的溝通能力,，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，以及良好的團(tuán)隊合作精神,；邏輯思維能力突出，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,?！ ⌒劫Y行情 根據(jù)個人的交易水平和坐莊產(chǎn)生的利潤工資是不一樣的，一般的年薪從幾萬到十幾萬不等,，如果坐莊做的好了還有很高的提成,，一般是坐莊利潤的10－15%?！ ÷殬I(yè)發(fā)展路徑 一般來說,，證券交易員在半年內(nèi)有80%被淘汰，剩下的20%有一半也會在接下來的6個月被淘汰,，即一年后僅剩下10%,。如此高的淘汰率顯示了證券交易員這個職業(yè)的高門檻，由“毛坯人才”成為一名證券交易員是很困難的事,。證券交易員要對宏觀金融市場的變化十分敏感,，同時還需要對微觀金融市場機(jī)會的把握能力，這個就靠平時的積累與戰(zhàn)時的果斷,。證券交易員可以根據(jù)自身的情況參加證券從業(yè)資格考試,。取得資格之后，進(jìn)入相關(guān)領(lǐng)域,，從一開始的普通職位到經(jīng)理等管理職位,。也可以運用自己累積的證券從業(yè)經(jīng)驗，像兩個方向轉(zhuǎn)型,，一個是成為證券專家,，到高等院校執(zhí)教，或者到企業(yè)去,，為企業(yè)服務(wù)成為投資顧問等等,。
1,、首先最好是本科學(xué)歷,，現(xiàn)在證券公司招聘基本上都要本科，?？浦荒苋プ鲆恍┗鶎拥匿N售崗位,，一些研究類的崗位則需要研究所的學(xué)歷。
2,、然后必須要有證券從業(yè)資格證,，因為這是進(jìn)入證券行業(yè)的敲門磚，沒有這個就不能進(jìn)證券公司工作。
3,、再者最好是金融類專業(yè),，畢竟熟悉工作，尤其是做投研類的工作,，不過你家里條件好,，有背景或者社會渠道，那么也很受歡迎,。
本科及以上學(xué)歷，有券商經(jīng)驗優(yōu)先,。年以上營業(yè)部管理經(jīng)驗;熟悉證券法規(guī),符合中國證監(jiān)會的證券高管人員任職條件;具有較強(qiáng)的責(zé)任心,有較強(qiáng)的管理能力和市場拓展能力,在應(yīng)聘地有廣泛的客戶資源,。 經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)主辦 任職要求:經(jīng)濟(jì)、工商管理,、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2年以上證券工作經(jīng)驗;熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)規(guī)則和流程,熟悉證券法規(guī)和公司規(guī)章制度;了解風(fēng)險控制,、財務(wù)等專業(yè)知識,有證券從業(yè)人員資格證書;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定管理能力;寫作能力較強(qiáng),有獨立撰寫制度流程的經(jīng)驗。
2.
證券分析師 任職要求能力
一,、 工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)盡職調(diào)查,、申報材料制作及申報,、底稿整理等項目執(zhí)行工作；
2,、業(yè)務(wù)涉及IPO,、并購、再融資等所有投行類業(yè)務(wù),；
3,、完成部門交辦的其他工作；
二,、 基本要求
到此,，以上就是小編對于東方財富證券招聘的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于東方財富證券招聘的4點解答對大家有用,。
